Цветовая схема:
C C C C
Шрифт
Arial Times New Roman
Размер шрифта
A A A
Кернинг
1 2 3
Изображения:
  • 644073, г. Омск, ул. Дианова д. 33
  • +7 (3812) 749346 (Приёмная директора);
    +7 (3812) 730611 (Приёмная комиссия)
  • office@omkpt.ru (Приёмная директора);
    info@omkpt.ru (Приёмная комиссия)

Студенты обсудили вопросы групповой динамики

Студенты обсудили вопросы групповой динамики Студенты обсудили вопросы групповой динамики Студенты обсудили вопросы групповой динамики Студенты обсудили вопросы групповой динамики

17 Декабря 2020 12:12

Количество просмотров: 99

14 декабря состоялось второе занятие школы студенческого актива «Лидер и его команда». На этот раз занятие было посвящено командоообразованию.

«Современное состояние общества указывает на острую необходимость активной занимаемой жизненной позиции в лице молодых специалистов, – считает куратор школы Татьяна Юрьевна Картавых. – С каждым годом к молодым людям предъявляется все больше требований. Для достижения новых поставленных целей им необходимо приобретать и применять самые разные личностные качества, умения и навыки. С другой стороны, одному человеку не под силу решить глобальные задачи, поэтому ему нужна надежная команда единомышленников, обладающих своим функционалом и умеющих решать самые сложные цели сообща».

Поэтому на втором занятии школы актива ее участники узнали о целях и задачах командообразования, а также об основных элементах и стадиях формирования эффективной команды. На ярких примерах студенты уяснили в чем заключаются различия навыков командной работы у рядового игрока и лидера. Затем, пройдя небольшое графическое тестирование, ребята определили, какими они обладают компетенциями, необходимыми в командной работе. Также они посмотрели небольшие видеоролики о распределении ролей в команде и применили это на практике.

Выполнив упражнение «Организаторское лото», активисты в командах научились правильно планировать коллективные дела.  Последним заданием тренинг-занятия стало создание общего портрета команды. Ребята презентовали свои работы, показав, как должна выглядеть эффективная команда и ее лидер на их взгляд.