Конфликт. Конструктивное преодоление конфликтов. Управление конфликтом

Фото к материалу: 
Конфликт. Конструктивное преодоление конфликтов.  Управление конфликтом

В завершении февраля перед участниками школы студенческого актива на очередном занятии было поставлено несколько простых, но очень важных вопросов:

Следует ли считать конфликты обычным явлением в команде, даже если они не связаны с ее деятельностью? Конечно!

Часто ли члены команды совершают поступки, которые усугубляют конфликтные ситуации? Даже очень.

Могут ли члены команды научиться конструктивно устранять конфликты? Естественно, могут.

Вполне нормально, что между членами команды время от времени возникают конфликты, которые они пытаются конструктивно разрешить. Совместные поиски путей выхода из конфликтных ситуаций начинаются с определения их причин. При возникновении подобных ситуаций, участники осознали, что во время возникновения трудных спорных ситуаций при работе в команде, необходимо, прежде всего, разораться в тех обстоятельствах, которые привели их к этому.

С помощью практических упражнений, участники поняли что необходимо работать, прежде всего, над собой, своим самоконтролем и стремится к предотвращению развития конфликтной ситуации с момента её возникновения.

руководитель школы студенческого актива О.Н. Бейч